**Jobbeschreibung**

Wir suchen einen Ingenieur für Anwendungen / Produktmanager für unsere Abteilung Wärmeübertragung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen für unsere Kunden beteiligt.

**Aufgaben**

• Projektierung und Auslegung von Thermomanagement-Systemen für mobile und stationäre Anwendungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von globalen Kundenprojekten
• Erarbeitung und Definition von Systemarchitekturen und Komponenten gemeinsam mit den Kunden
• Sicherstellung einer modularen Bauweise der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Produktentwicklung (NPI)
• Erstellung von Validierungsprogrammen gemeinsam mit F&E und dem Kunden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenkalkulationen und Angebotsvorbereitung
• Teilnahme an der Präsentation von kommerziellen und technischen Lösungen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung der Kundenprojekte
• Schnittstelle zu Lieferanten von Kältetechnik-Komponenten zur Evaluierung deren Produkt-Portfolios in Bezug auf Funktionsweise und Kosten

**Voraussetzungen**

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik o. ä.
• Mindestens (erste) Berufserfahrung in der Industrie im Bereich Kühlung/Beheizung elektrifizierter Fahrzeuge oder stationärer Anlagen (TMS/HVAC)
• Erfahrung in der Projektierung bzw. Auslegung von Wärmepumpen-, Kühl- und Klimasystemen
• Erfahrungen im Projektmanagement und/oder im Vertrieb von Vorteil

**Benefits**

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des gelegentlichen mobilen Arbeitens
• Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge