Wir suchen eine erfahrene Pflegerische Stationsleitung mit Verantwortung, die sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeistert. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg ist ein wichtiger Teil des Klinikums am Weissenhof und bietet eine breite Palette von Behandlungsangeboten für Kinder und Jugendliche an.

• Die Pflegerische Stationsleitung ist verantwortlich für die fachgerechte Pflege der Patienten und die Gestaltung der Ablauforganisation in der Station.
• Die Stationsleitung ist für die Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Mitarbeiter*innen verantwortlich.
• Die Stationsleitung ist für die Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation in der Station verantwortlich.
• Die Stationsleitung ist für die Beteiligung an Personalmaßnahmen und Personalentwicklung verantwortlich.
• Die Stationsleitung ist für die Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Pflege- und Erziehungsdienstes in besonders schwierigen Pflegesituationen verantwortlich.
• Die Stationsleitung ist für die zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeiter*innen und unter Berücksichtigung der Kontinuität verantwortlich.
• Die Stationsleitung ist für die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgabentransparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume der Mitarbeiter*innen verantwortlich.
• Die Stationsleitung ist für das aktive Mitwirken an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik verantwortlich.

• Die Stationsleitung sollte eine abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung haben.
• Die Stationsleitung sollte einen abgeschlossenen Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren, haben.
• Die Stationsleitung sollte die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation haben.
• Die Stationsleitung sollte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit haben.
• Die Stationsleitung sollte ein hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft haben.
• Die Stationsleitung sollte hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion, haben.
• Die Stationsleitung sollte die Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation haben.
• Die Stationsleitung sollte Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung haben.
• Die Stationsleitung sollte ressourcenorientiertes Denken und Handeln haben.

• Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum.
• Wir bieten die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Wir bieten eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L.