Fachbereichsleiter Eingliederungshilfe im Hochtaunuskreis

vor 1 Woche


Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Vollzeit
Beschäftigungsmöglichkeiten in der Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet eine spannende Position als Fachbereichsleiter Eingliederungshilfe an.

Einrichtung und Aufgaben:
  • Die Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe ist ein wichtiger Teil des Kommunalen Sozialdienstes des Hochtaunuskreises und kümmert sich um die Betreuung von Frauen, Senioren, behinderten Menschen und Personen mit chronischen Krankheiten.
  • Als Fachbereichsleiter Eingliederungshilfe übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich der Eingliederungshilfe und führen die Aufgaben dieses Fachbereichs gemeinsam mit dem Team durch.

Sie haben einen umfassenden Einblick in die Gestaltung und Umsetzung unserer Angebote und Projekte sowie die Erfahrung und Expertise in Ihrem Bereich.

Zielsetzung:
  • Umsetzung des Konzepts zur Förderung der sozialen Integration von Menschen mit Behinderungen.
  • Kooperation mit anderen Fachabteilungen des Kommunalen Sozialdienstes und externen Partnern zur Sicherstellung einer optimalen Hilfe- und Beratungsangebote.
  • Förderung und Implementierung neuer Projektideen und -initiativen in unserem Fachbereich.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung Ihres Teams und für die Steuerung aller Prozesse innerhalb Ihres Fachbereichs.

Voraussetzungen:
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Sozialarbeit und -pädagogik sowie Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen.
  • Erfahrungen in der Führung von Teams und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
  • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten.
  • Eine gute Ausbildung und ein hohes Maß an Engagement und Initiative.

Durch Ihre Tätigkeit tragen Sie dazu bei, dass das Leben von Menschen mit Behinderungen erleichtert und verbessert wird.

Vertragsbeziehung:
  • Befristete Beschäftigung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages.
  • Mögliche Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.

Wir bieten Ihnen eine ansprechende Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Ferientage und Urlaubstage.



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