Leitung Bereich Soft- und Hardware Entwicklung

Vor 6 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Technologiestiftung Berlin Vollzeit
Aufgaben

Als Leitung des Bereichs Digital Services übernimmst du die Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs. Du verantwortest die Koordination und Überwachung aller Projekte im Team Digital Services und unterstützt im Projektmanagement. Du planst und überwachst Projektbudgets und erarbeitest Projektanträge in Abstimmung mit den Bereichen und dem Vorstand.

Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung technischer Spezifikationen und Ansätze. Du verantwortest die Koordination, Führung, Weiterentwicklung und fachliche Aufsicht deines Teams. Du unterstützt unsere Bereiche sowie ggf. externe Partner bei der Konzeption von Software- & Hardwarelösungen und deren technischen Umsetzungen.

Als Experte für digitale Transformation unterstützt du die IT-Administration bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der Technologiestiftung. Du repräsentierst deinen Bereich intern und extern, z.B. auf Veranstaltungen wie Messen, Kongressen oder Workshops.

Qualifikation

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigst du ein weiterführendes, einschlägiges Hochschulstudium. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im komplexen IT-Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister mit. Du besitzt eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Deine Fähigkeit zur Übersetzung und Umsetzung von Benutzerwünschen ist unerlässlich. Du bringst hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägte Prozess- und Organisationskompetenz mit. Du hast nachweislich Projekte in den Programmiersprachen und Frameworks aus unserem Tech Stack umgesetzt, darunter JavaScript, TypeScript, und React; weitere Technologien sind ein Plus.

Benefits

Als Leiter des Bereichs Digital Services führst du ein eigenes, vielfältig aufgestelltes Team und hast Kontakt zu spannenden internen und externen Stakeholder. Die Verantwortung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte wie Kiezbox 2.0, Smartwater und Amarex, die Berlin zu einer lebenswerteren und nachhaltigeren Stadt machen.

Viel Raum und Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld aus Zivilgesellschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft. Eine sinnvolle Tätigkeit, die digitales Engagement und Stadtentwicklung verbindet.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 14 möglich. 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und arbeitsfrei. Kostenübernahme zum Urban Sports Club M-Abonnement und Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie weitere Benefits wie bAV und VL-Sparen oder Bikeleasing.



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