Leistungsbegleiter im Innendienst

vor 3 Wochen


DPLZ, Deutschland Lechner Massivhaus GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Leistungsbegleiter im Innendienst bei der Lechner Massivhaus GmbH sind Sie für die Begleitung und Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich. Diese Rolle erfordert ein starkes Verständnis von technischen Prozessen sowie eine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben und Pflichten
  • Massenproduktion und Leistungsverzeichnisse: In dieser Funktion erstellen Sie Massenermittlungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau von Leistungsverzeichnissen.
  • Angebotseinhaltung: Wir suchen nach Fachpersonal, das sich nicht nur auf das Einholen von Angeboten von Nachunternehmern konzentriert, sondern auch deren Prüfung sicherstellt.
  • Bauleistungen ausschreiben und vergeben: Im Laufe Ihres Tagesablaufs werden Sie die Vergabe von Bauleistungen überwachen und dafür sorgen, dass diese schnell und effizient abgewickelt wird.
  • Koordination zwischen den Abteilungen: Als Schnittstelle zwischen Bauherren, Werkplanung, Einkauf, Produktion und Bauleitung arbeiten Sie an einem gesamten Prozess, um so zur optimalen Ergebnisqualität beizutragen.
  • Hausmontagen erfolgreich durchführen: Durch Ihre intensive Arbeit können Sie Hausmontagen erfolgreich umsetzen und gleichzeitig die erforderlichen Montagevoraussetzungen überprüfen.
  • Techische Unterstützung: Wenn es um Fragen aus dem Vertrieb, Bemusterung oder Bauleitung geht, stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

Die Überwachung und Sicherstellung des gesamten Produktionsprozesses, einschließlich der Beobachtung wichtiger Kennzahlen und Indikatoren. Die Analyse und Lösung potenzieller Probleme in diesen Bereichen, wobei die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen ein wesentlicher Aspekt ist.

Sicherheit, Vorbildrolle und Respekt

Wir setzen uns für ein stabiles Arbeitsumfeld ein, in dem alle Kollegen sich wohl fühlen und respektiert werden. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zu motivieren, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzubilden, sodass sie in ihrer Rolle erfolgreich sind und wachsen können. Unsere Corporate-Politik beruht auf Integrität, Offenheit und Transparenz und wir fördern somit ein Umfeld, in dem unsere Beschäftigten sich sicher und gefordert fühlen.

Der Bruttostundenlohn beträgt ca. € 48.000–€65.000 pro Jahr, basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (bei Erfüllung der Erwartungen), jedoch kann dies variieren basierend auf den spezifischen Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen des Kandidaten sowie dem Standort.