Regionalleiter Südwest

Überblick: Wir suchen einen erfahrenen Regionalleiter Südwest für unsere technische Vertriebsabteilung. Als Teil unseres Teams wirst du verantwortlich für die Kundenbetreuung und den Vertrieb von technischen Gebäudeausrüstungen.

Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektrotechnik)
Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau, sowie die Auswertung der Anfragen in Abstimmung mit den Niederlassungen
Ermittlung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen an unsere Dienstleistungen
Beratung und Erstellung von Angeboten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmungen mit den zuständigen Fachbereichen
Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds
Verantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des Auftrages
Durchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
Prüfung und Sicherstellung von Verträgen hinsichtlich gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen der Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem Projektmanagement
Organisation von Vertriebsveranstaltungen für Kunden zusammen mit Marketing (Messen)
Berichterstattung an die Geschäftsführung

Was wir von dir erwarten:
Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik
Einschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen in der Gebäudetechnik
Kenntnisse in der VOB, gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Gute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk (Ingenieurbüros, Endkunden)
Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
Bundesweite Reisebereitschaft
Englischkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile:
Attraktives Vergütungspaket
Firmen-PKW zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
24/7 Unfallversicherung
EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Betriebliche Altersvorsorge
Geburtstagsgutschein
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristete Festanstellung
Langfristige Kundenbeziehungen
Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/ Bike- Leasing und Entertainment

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