Personalmanagement-Spezialist

vor 1 Woche


Hamburg, Hamburg, Deutschland Fieldfisher Vollzeit
Unsere Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der sich auf die Verwaltung von Personalprozessen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement oder Betriebswirtschaft verfügen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Der Kandidat wird Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden.

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das interne Vertragsmanagement
  • Verantwortung für die On- und Offboardingprozesse
  • Verantwortung für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Arbeit an internen HR-Projekten
  • Analysierung von HR-Kennzahlen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden
Was wir bieten
  • Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
  • Internationale Wirtschaftskanzlei mit einer einzigartigen Gemeinschaft
  • Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung
  • Möglichkeit fester Home-Office Tage


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 65.000 €

    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere Mitarbeiterbeziehungen stärkt und unsere Organisation weiterentwickelt.Unterstützung bei Rekrutierungs- und AuswahlverfahrenUnser idealer Kandidat unterstützt bei der Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften, einschließlich der Erstellung von...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere Mitarbeiterbeziehungen stärkt und unsere Organisation weiterentwickelt.Unterstützung bei Rekrutierungs- und AuswahlverfahrenUnser idealer Kandidat unterstützt bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich der Erstellung von Stellenausschreibungen,...


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    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter unterstützen kann. Als Teil unseres Teams wirst du verantwortlich sein für das interne Vertragsmanagement, die On- und Offboardingprozesse und die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Wir...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der sich auf die Unterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen:Die Koordination von Mitarbeiter-Onboarding, Einführung und Schulungsaktivitäten.Die Verwaltung von HR-Programmen und -Richtlinien im Zusammenhang mit...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der sich auf die Unterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen:Die Koordination von Mitarbeiter-Onboarding, Einführung und Schulungsaktivitäten.Die Verwaltung von HR-Programmen und -Richtlinien im Zusammenhang mit...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere HR-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich aufbaut. Zu Ihren Aufgaben gehören:Die Unterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, einschließlich Stellenausschreibungen und Bewerberauswahl.Die Koordination von Mitarbeiter-Onboarding,...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere HR-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich aufbaut. Zu Ihren Aufgaben gehören:Die Unterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, einschließlich Stellenausschreibungen und Bewerberauswahl.Die Koordination von Mitarbeiter-Onboarding,...


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    VerantwortlichkeitenWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere HR-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich aufbaut. Zu Ihren Aufgaben gehören:Die Unterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, einschließlich Stellenausschreibungen und Interviews.Die Koordination von Mitarbeiter-Onboarding, Einführung...


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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Spezialisten, der unsere Mitarbeiterbeziehungen stärken und unsere Organisation weiterentwickeln möchte.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Interviews.Koordination von Mitarbeiter-Onboarding,...


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