Beschreibung der Position

Die Stadt Troisdorf sucht eine/n Sachbearbeiterin/?Sachbearbeiter im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d) für die Stadtkasse. Die Position ist Teil des Finanzmanagements und beinhaltet die Forderungssachbearbeitung, Verhandlung mit Schuldner*innen und Ermittlung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen.

Aufgaben

• Forderungssachbearbeitung
• Verhandlung mit Schuldner*innen
• Ermittlung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen
• Abnahme von Vermögensverzeichnissen
• Ausbringen von Forderungspfändungen
• Antragstellung zur Eintragung von Sicherungshypotheken
• Außergerichtliche Schuldenregulierungsverfahren
• Gerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren nach der Insolvenzordnung
• Gerichtliche Insolvenzverfahren
• Stellung von Insolvenzanträgen
• Vollstreckung gegen Insolvenzschuldner*innen

Anforderungen

• Bei Beamtinnen/Beamten die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals g.D.)
• Bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II)
• Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Konflikte angemessen zu lösen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die bei der Stadtkasse verwendeten ADV-Programme einzuarbeiten
• Fortbildungsbereitschaft

Vorteile der Arbeit bei der Stadt Troisdorf

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Offenheit für kulturelle Vielfalt
• Einzertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Unterstützung

Die Stadt Troisdorf bietet eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir sehen im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.