Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiterin Personalmanagement - Freiburg, Baden-Württemberg - Fraunhofer-Gesellschaft

  • Mitarbeiterin Personalmanagement

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft Vollzeit

    Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten und betreuen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie führen personelle Maßnahmen zu Einstellung, Vertragsänderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen durch. Sie pflegen unser Zeitwirtschaftssystem und arbeiten an der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. Sie...

  • Mitarbeiterin Personalmanagement

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft Vollzeit

    Ihre Aufgaben Sie unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie führen personelle Maßnahmen zu Einstellung, Vertragsänderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen durch. Sie pflegen unser Zeitwirtschaftssystem und arbeiten an der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. Sie sind...

  • Mitarbeiterin (a) Im Bereich Recruiting

    vor 2 Monaten

    Freiburg, Deutschland Stadt Freiburg im Breisgau Vollzeit

    Mitarbeiterin (a) im Bereich Recruiting / Personalwirtschaft - Stadt Freiburg im Breisgau- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung- Voll/Teilzeit- Publizierung bis: 27.10.2024**Wir lieben Freiburg, weil...** **es ganz schön bunt ist.** Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen **(a)**ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt...

Mitarbeiterin Personalmanagement

vor 1 Monat

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft Vollzeit
Was Sie bei uns tun

Als Mitarbeiterin im Personalmanagement sind Sie für die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich.

  • Sie führen personelle Maßnahmen zu Einstellung, Vertragsänderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen durch.
  • Sie pflegen unser Zeitwirtschaftssystem und arbeiten an der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
  • Sie sind Ansprechperson für die rechtskonforme Bearbeitung der A1-Bescheinigungen und EU-Meldungen.

Was Sie mitbringen

  • Persönlichkeit: Sie zeigen Eigeninitiative, sind kommunikativ und haben ein souveränes Auftreten.
  • Bildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Arbeitsweise: Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung: Sie haben bereits im Personalwesen gearbeitet und verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
  • Sprachen: Sie fühlen sich wohl damit, auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) zu kommunizieren – schriftlich und mündlich.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Mit Ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.