Vertriebsingenieur für Schokoladetechnik

Vor 6 Tagen

Dresden, Sachsen, Deutschland Hamburg Dresdner Maschinenfabriken GmbH Vollzeit

Als spezialisierte Vertriebsfachkraft verantwortlich für den Verkauf und Support von Maschinentechnologien in der Schokoladeproduktion. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einer innovativen und dynamischen Unternehmensgruppe mitzuarbeiten.

Ziel des Auftrags

Wir suchen einen engagierten Vertriebsingenieur für unsere Standorte in Dresden. Die Hauptaufgaben liegen im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung. Der Kandidat sollte sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD-Design besitzen, sowie ein gutes Verständnis für das Gesamtprozessfluss haben.

Aufgabenbereich
  • Bearbeitung von Kundenanforderungen und Konzeptionstechnischer Prozesse
  • Kundenservice und technische Klärung
  • Erstellung von Angebotskalkulationen und -dokumentationen
  • Mitarbeit am gesamten Vertriebsprozess inklusive Vorort-Terminen

In diesem Job können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen und in unserem erfolgreichen Team mitwirken. Hierbei erhalten Sie die Chance, bei einer renommierten Unternehmen zu arbeiten und sich weiterzubilden.

Bewerbungsunterlagen

Um dieses spannende Projekt erfolgreich umzusetzen, benötigen wir einen professionellen Mann/Frau, der Erfahrung und Expertise im Bereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik nachweisen kann. Wir sind auf die Suche nach einem Selbständigen und Detailorientierten Mitarbeitenden, welcher viel Interesse an der Welt der Technik und Innovation hat. Als Mitarbeiter/Sekretariat werden Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld willkommen geheissen. Um sich Ihren Lebenslauf bei uns anzumelden, bitten wir um eine Aussagekräftige Bewerbung.

Die Arbeitnehmerverhältnisse sind gut und bieten gleichzeitig eine attraktive Vergütung, wie folgt: Gehalt: 65.000 € pro Jahr (netto),
Überstunden: weitere 10% des Bruttogehaltes.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen es unseren Beschäftigten flexibel zwischen Familie und Beruf umzugehen. Wir glauben daran, dass auch Langzeitarbeitslose ihre Chancen nutzen sollen und setzen daher auf entsprechende Maßnahmen, so z.B. Firmenevents oder Betriebsausflüge, bei denen man aktiv teilnehmen kann, Einblicke in die Firma gewinnen und Kontakte knüpfen kann.