Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent (m/w/d) - Fach- und Führungskräfte - Heilbronn, Baden-Württemberg - DIS AG


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    Ihre AufgabenWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit.Die Person muss die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit inkl. Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung übernehmen.Die Person muss die Personalstamm- und Zeitdaten pflegen und...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), der die komplette operativen und strategischen Personalarbeit abwickelt, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Der Personalreferent (m/w/d) ist für die Durchführung der kompletten operativen und strategischen Personalarbeit...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Durchführung der Personalarbeit umfasst die Pflege und Verwaltung der Personalstamm- und Zeitdaten, die Übernahme der Personalgewinnung von...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Vorbereitung und Prüfung der Daten für eine ordnungs- und termingerechte Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Teil der Personalarbeit.Die...


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    Ihre AufgabenDie operative und strategische Personalarbeit umfasst die komplette Abwicklung der Personalarbeit, einschließlich der Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung.Die Vorbereitung und Prüfung der Daten für eine ordnungs- und termingerechte Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Teil der Personalarbeit.Die...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Durchführung von Personalaufgaben unter Anwendung der arbeits- und tarifrechtlichen...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Durchführung von Personalaufgaben unter Anwendung der arbeits- und tarifrechtlichen...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    {"h1": "Personalreferent (m/w/d) für Personalfachkaufmann", "h2": "Zur Verstärkung des Teams am Standort in Heilbronn suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) für eine langfristige Beschäftigung.", "ul": ["Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements", "Mitarbeiterbetreuung", "Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen", "Rekrutierung...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland Page Personnel Vollzeit

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Personalreferent (m/w/d) - Fach- und Führungskräfte

vor 2 Monaten


Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die komplette Abwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Prüfung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Zeitdaten sowie die Übernahme der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften.

Sie werden auch für die Steuerung der Schulungsorganisation und der Mitarbeiterentwicklung verantwortlich sein, einschließlich der entsprechenden Budgetüberwachung. Darüber hinaus werden Sie die Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und die Erstellung entsprechender Richtlinien übernehmen.

Ihr Profil

Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Personalwesen oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich. Sie sollten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben und souveränes Auftreten, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick besitzen.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive. Sie werden die Möglichkeit haben, sich stetig weiterzubilden in einem modernen, internationalen Umfeld. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit ist auch möglich.