Führungskräfte für Logistikentwicklung gesucht

Wir sind die GEL Express Logistik GmbH, ein Unternehmen, das sich auf bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren spezialisiert hat. Unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikzentren arbeiten täglich an unserer Vision: "Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen."

Unser Team ist geprägt von einer starken Kundenorientierung, Lösungsorientierung und gegenseitiger Wertschätzung. Wir fördern durch Klarheit und Transparenz eine offene und verständliche Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem starken Teamfokus und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme.

Als Teamleiter/in HR bei uns werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und werden die Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung übernehmen. Sie werden sich um die Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen kümmern. Darüber hinaus werden Sie die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen übernehmen. Sie werden die Optimierung und Implementierung von Prozessen und Systemen im Personalbereich und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. Steuerberatern und Behörden, sicherstellen. Zudem werden Sie die Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management übernehmen.

Als idealer Kandidat/in besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft und haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Teamleiterposition. Sie sind team- und lösungsorientiert und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sie sind ausgeprägt kommunikativ und besitzen Überzeugungskraft und Beratungskompetenz. Sie sind offen für und neugierig auf Neuerungen und verfügen über eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen steuerfreien Sachbezug i.H.v. 50 Euro nach der Probezeit. Wir bieten Ihnen auch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern den Teamgeist aktiv. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und unsere MitarbeiterInnen werden bei uns wertgeschätzt. Wir bieten auch gesundheitsfördernde Maßnahmen und regelmäßige Firmenfeiern. Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen auch eine attraktive Prämie für Ihre Mitarbeiterempfehlung. Wir bieten Ihnen auch eine Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich aktiv am Unternehmen zu engagieren und unsere Inhalte zu gestalten. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Weiterentwicklung seiner MitarbeiterInnen und die Förderung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen konzentriert. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen weiterzubilden und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich aktiv am Unternehmen zu engagieren und unsere Inhalte zu gestalten. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Förderung seiner MitarbeiterInnen und die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen konzentriert. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen weiterzubilden und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich aktiv am Unternehmen zu engagieren und unsere Inhalte zu gestalten.

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