Machinentechniker leitet Abteilung und entwickelt Team

Vor 6 Tagen


Herten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGR Betriebsführung GmbH Vollzeit

Die AGR Gruppe, eine führende Anbieterin von Entsorgungsleistungen, sucht einen erfahrenen Machinentechniker als Leiter der Maschinentechnikabteilung. Bei uns erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einer systemrelevanten Branche einzusetzen und sich auf Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Gehalt

Das Gehalt für diesen Posten liegt zwischen € 85.000,- bis € 110.000,- pro Jahr, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Darüber hinaus bietet uns unsere Betriebsführung GmbH ein attraktives Gesamtpaket an Vergünstigungen und Benefits.

Aufgabenbereich

Als Leiter der Maschinentechnikabteilung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung unserer maschinenTechnischen Instandhaltung. Dazu gehören:

  • Die Förderung und Entwicklung Ihres Teams
  • Die Personalplanung und die Festlegung im Hinblick auf Eigenleistung und Fremdvergabe anfallender Arbeiten
  • Die Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Die Analyse von Betriebsstörungen und die Dokumentation von deren Lösungen
  • Die Auswahl, Betreuung und Bewertung von Fremdfirmen für die Durchführung von mechanischen Instandhaltungsarbeiten
Qualifikationen

Zur Annahme dieses Postens müssen Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder KraftwerksTechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, bevorzugt im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Vorteile

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Gesamtpaket an Vorteilen und Benefits, darunter:

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz
  • Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche und 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen tariflichen FreistellungsTagen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und geförderte Entgelturnwandlung
  • Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
  • Umfassende Einarbeitungsphase und sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder
  • Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und EntwicklungsMöglichkeiten
  • Modernes und attraktives Ideenmanagement

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Stellenportal.



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