IT-Experte SCADA

Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten für unsere Schleswig-Holstein Netz GmbH in Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg. Als IT-Experte SCADA wirst du Teil unseres Teams und bist für die Sicherheit unserer Netzleitsysteme verantwortlich.

• Analysiere Cyber-Bedrohungen und identifiziere Cyber-Schwachstellen in unseren Netzleitsystemen.
• Neutralisiere Cyber-Bedrohungen und erstelle Lagebilder für unsere Sicherheitsorganisation.
• Untersuche sicherheitsrelevante Vorfälle und ergreife gemeinsam mit den Systemverantwortlichen entsprechende Gegenmaßnahmen.
• Planst du Ausfall-/Redundanzübungen und erstellst Wiederaufbaupläne (BCM) für unsere kritischen Netzleitsysteme.
• Unterstützt uns bei der Weiterentwicklung einer einheitlichen Assetinventarisierung und Aufbau einer CMDB.
• Entwickelst unsere Systeme und Prozesse stetig weiter, damit sie für die Zukunft gut aufgestellt sind.
• Arbeitest mit der gruppenweiten Cyber-Sicherheitsorganisation und Konzernarbeitsgruppen zusammen.
• Sei Mitglied in der Sicherheitsorganisation der HanseWerk-Gruppe und fachlich eingebunden in das deutschlandweit agierende E.ON CERT GER (OT).
• Nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.

• Hast eine Hochschulausbildung absolviert mit idealerweise (informations-) technischem Anteil oder eine (informations-) technische Ausbildung mit anerkannten stellenrelevanten Zusatzqualifikationen.
• Bringst Erfahrung im Security-Operations-Bereich (SIEM, IDS, IR, SOAR, Anomaly Detection, Vulnerability Management) mit.
• Begeisterst dich für Operative Technologien (OT) eines Netzbetreibers und kennst dich mit SCADA Systemen gut aus.
• Kennt die Prozesse eines Netzbetreibers kritischer Infrastrukturen Strom/Gas sowie die eingesetzten Technologien.
• Verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit IT-Tools der IT-Sicherheit und kennst die aktuellen Bedrohungsszenarien im Umfeld der OT.
• Arbeitest konstant daran, die relevanten Entwicklungen zu kennen, um dich mit den Besten in der Branche zu messen und teilst und erläuterst dein Wissen mit einfachen Worten.
• Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Sei begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
• Findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 mit).

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.