Sachbearbeiter (m/w/d) im HR Bereich: Eine Herausforderung für Menschenkenntnis und Struktur

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie sind für die Organisation des administrativen Bewerbermanagements verantwortlich und zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie überprüfen und vorbereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und erstellen Bescheinigungen für die Mitarbeiter*innen.
  • Ihnen obliegt die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und die Beantwortung der internen sowie externen Anfragen.
  • Nicht zuletzt wirken Sie an aktuellen Personalprojekten mit und sind für die Überprüfung und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich.
Ihr Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie haben eine lösungs- und teamorientierte sowie flexible Arbeitsweise und zeigen oft Eigeninitiative.
  • Sie bevorzugen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
  • Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Benefits
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
  • Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig, daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, so können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
  • Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig, daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen.
  • Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.


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