Fachkraft Sozialraumgestaltung und Gemeinwesenarbeit im Kreis Offenbach

vor 2 Wochen


Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

Beschreibung des Aufgabenbereichs

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Koordinieren Sie die Umsetzung des Förderprogramms "Gemeinwesenarbeit in Stadtteilen/Quartieren mit besonderen sozialen und integrationspolitischen Herausforderungen". Dies umfasst eine Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen hinsichtlich sozialräumlicher Gestaltungen der Lebenswelten junger Menschen und deren Familien sowie die Kooperation mit der Sozial- und Jugendhilfeplanung im Fachdienst 51.

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Fördermittelakquise für Präventionsangebote im Rahmen der Gesundheitsförderung junger Menschen. Planung und Moderation von Sitzungen sowie Fortbildungen und Fachtagen für die Zielgruppe der im Gemeinwesen tätigen Fachkräfte. Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Fachdienst Presse- und Bürgerinformation.

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Vorausgesetzte Fähigkeiten und Kenntnisse

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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik.

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Erfahrung im Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit. Vernetzung von Kooperationspartnern und Moderation von Gruppen. Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten. Verantwortungsbereitschaft. Konzeptionelles Denkvermögen und Planungskompetenz. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen. Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKWs für Dienstfahrten.

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Von Vorteil sind

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Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen. Erfahrung im Aufgabenfeld der Gemeinwesenarbeit, Quartiersarbeit oder sozialräumlicher Planung und Gestaltung.

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Was wir bieten

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Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD zuzüglich der SuE-Zulage. Sonderzahlungen nach dem TVöD. Regenerations- und Umwandlungstage. Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant.

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Anerkannte schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.



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