Deine Zukunft als Führungskraft

Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe bietet dir die perfekte Gelegenheit, dich auf eine Führungsposition vorzubereiten. In 18 Monaten wirst du drei herausfordernde Projekte durchlaufen, die dich auf die Herausforderungen als Führungskraft vorbereiten. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche gewinnen und ein starkes Netzwerk aufbauen. Am Ende des Programms wartet eine Führungsposition auf dich, die deine berufliche Entwicklung voranbringt.

Unser Angebot

• Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

Dein Profil

• Studium: Ein abgeschlossenes Master-Studium im Ingenieurswesen oder ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Management mit starke Affinität zu technischen Themen.
• Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit-Job nach deinem Studium.
• Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Unser Team

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN-Akademie.
• Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

Anspruchsvolle Herausforderungen, vielfältige Projekte und eine positive Arbeitsatmosphäre

Wenn du bereit bist, deine Karriere voranzutreiben und eine Herausforderung in einem innovativen Umfeld zu erleben, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANN-Gruppe