Teamleiter Empfang
vor 2 Monaten
Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland
NOVUM Hospitality
Vollzeit
Verantwortungsbereich: - In der Position als Teamleiter Empfang unterstützen Sie die Leitung der Rezeption bei der Erreichung der Abteilungsziele, insbesondere in Bezug auf die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter sowie Auszubildender und Praktikanten.
- Sie bringen das notwendige Einfühlungsvermögen mit, um auch Quereinsteiger erfolgreich in ihre Aufgaben einzuarbeiten.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Schichtleitung, optimieren Abläufe und überwachen das lebhafte Tagesgeschäft unseres Hauses.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismussektor oder ein entsprechendes Studium und haben Erfahrung an der Rezeption.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
- Sie sind flexibel, belastbar und haben Freude an der Arbeit im Gastgewerbe.
- Ihre Umgangsformen sind vorbildlich und Sie präsentieren sich stets gepflegt.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen beherrschen Sie auch Englisch fließend sowie eine weitere Fremdsprache.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Hilton gesammelt und sind mit dem PMS OnQ vertraut.
- Individuell gestaltete Einarbeitung, unterstützt durch interne Schulungen.
- Die Vorteile einer internationalen Unternehmensgruppe und der Austausch mit Kollegen weltweit.
- Ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz erwartet Sie.
- Wir bieten Ihnen die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Vergünstigte Mitarbeiterraten bei unseren Partnern.
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
- Eine faire Vergütung und eine 39-Stunden-Woche.
- Ein dynamisches und freundliches Team.
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Familiengeführt mit einem starken Teamgeist.
- Gemeinsame Sportevents zur Förderung des Teamzusammenhalts.
- Zentrale Lage unserer Standorte.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programme.
- Dynamische Expansion und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Tickets für Veranstaltungen und Konzerte.
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
- Offene und transparente Unternehmenskultur.
