HR Controlling Analyst

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Steuerung der jährlichen Abläufe, wie der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung. Als Key User unterstützen Sie die Prozesse in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay, insbesondere während der jährlichen Abläufe und der halbjährlichen Updates. Sie bringen sich aktiv in...

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Steuerung der jährlichen Abläufe, wie der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung. Als Key User unterstützen Sie die Prozesse in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay, insbesondere während der jährlichen Abläufe und der halbjährlichen Updates. Sie bringen sich aktiv in...

Ihre AufgabenSie unterstützen bei der Planung und Durchführung der jährlichen Abläufe, wie der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung.Als Key User sind Sie in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay tätig und begleiten die jährlichen Prozesse sowie die halbjährlichen Updates.Sie bringen sich aktiv in Total Rewards Projekte ein,...

Ihre AufgabenSie unterstützen bei der Planung und Durchführung der jährlichen Abläufe, wie der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung.Als Key User sind Sie in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay tätig und begleiten die jährlichen Prozesse sowie die halbjährlichen Updates.Sie bringen sich aktiv in Total Rewards Projekte ein,...

Ihre AufgabenSie unterstützen aktiv bei der Planung und Durchführung der jährlichen Abläufe, wie der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung.Als Key User stehen Sie bei den Tätigkeiten in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay zur Verfügung, insbesondere während der jährlichen Abläufe und der halbjährlichen Updates.Sie beteiligen...

Ihre AufgabenSie unterstützen aktiv bei der Planung und Durchführung der jährlichen Abläufe, wie der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung.Als Key User stehen Sie bei den Tätigkeiten in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay zur Verfügung, insbesondere während der jährlichen Abläufe und der halbjährlichen Updates.Sie beteiligen...

Ihre AufgabenSie unterstützen aktiv bei der Planung und Durchführung der jährlichen Prozesse, einschließlich der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung.Als Key User helfen Sie bei den Tätigkeiten in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay, insbesondere in Bezug auf die jährlichen Abläufe und die halbjährlichen Updates.Sie sind...

Ihre AufgabenSie unterstützen aktiv bei der Planung und Durchführung der jährlichen Prozesse, einschließlich der Gehaltsrunde und der Bonusverteilung.Als Key User helfen Sie bei den Tätigkeiten in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay, insbesondere in Bezug auf die jährlichen Abläufe und die halbjährlichen Updates.Sie sind...

Ihre AufgabenSie unterstützen aktiv bei der Planung und Durchführung der jährlichen Prozesse, einschließlich der Gehaltsverhandlungen und der Bonusverteilung.Als Key User helfen Sie bei den Aufgaben in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay, insbesondere bei den jährlichen Abläufen und den halbjährlichen Updates.Sie sind an Total...

Ihre AufgabenSie unterstützen aktiv bei der Planung und Durchführung der jährlichen Prozesse, einschließlich der Gehaltsverhandlungen und der Bonusverteilung.Als Key User helfen Sie bei den Aufgaben in den SuccessFactors Modulen Compensation und Variable Pay, insbesondere bei den jährlichen Abläufen und den halbjährlichen Updates.Sie sind an Total...

ÜberblickAls Total Rewards Analyst bei Viega GmbH & Co. KG haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Team an der Gestaltung starker Vergütungsprogramme zu beteiligen. Wir arbeiten eng mit unserer HR-Leitung und den HR-Business-Partnern, dem Talent- und Learning-Team, HR-Services, HR-IT sowie den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche zusammen.Ihre...

ÜberblickAls Total Rewards Analyst bei Viega GmbH & Co. KG haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Team an der Gestaltung starker Vergütungsprogramme zu beteiligen. Wir arbeiten eng mit unserer HR-Leitung und den HR-Business-Partnern, dem Talent- und Learning-Team, HR-Services, HR-IT sowie den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche zusammen.Ihre...

Senior Sales AnalystWir suchen einen erfahrenen Senior Sales Analyst, der unsere Vertriebsstrategien unterstützt und unsere Kundenbeziehungen stärkt. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien spielen.Ihre AufgabenUnterstützung der Vertriebsstrategien und...

Senior Sales AnalystWir suchen einen erfahrenen Senior Sales Analyst, der unsere Vertriebsstrategien unterstützt und unsere Kundenbeziehungen stärkt. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien spielen.Ihre AufgabenUnterstützung der Vertriebsstrategien und...

StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Data Analyst (m/w/d) im Bereich Supply Chain Controlling, der unsere Datenströme der Zukunft lenken und mit innovativen Steuerungsinstrumenten die Effizienz unserer Lieferketten maximieren möchte.Ihre Aufgaben:Entwicklung und Feinabstimmung qualitativer und quantitativer Steuerungsinstrumente sowie...

StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Data Analyst (m/w/d) im Bereich Supply Chain Controlling, der unsere Datenströme der Zukunft lenken und mit innovativen Steuerungsinstrumenten die Effizienz unserer Lieferketten maximieren möchte.Ihre Aufgaben:Entwicklung und Feinabstimmung qualitativer und quantitativer Steuerungsinstrumente sowie...

Ihre Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Data Analyst, der unsere Supply Chain Controlling-Abteilung unterstützt und unsere Lieferkettenleistung optimiert. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlensystemen für die Lieferkette Analyse von Datenmengen, um Strukturen und Abhängigkeiten in der Supply...

Ihre Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Data Analyst, der unsere Supply Chain Controlling-Abteilung unterstützt und unsere Lieferkettenleistung optimiert. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlensystemen für die Lieferkette Analyse von Datenmengen, um Strukturen und Abhängigkeiten in der Supply...

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, mit unserem Viega Total Rewards Team an der Entwicklung effektiver Vergütungsprogramme zu arbeiten. Dabei kooperieren wir eng mit der HR-Leitung, den HR Business Partnern, dem Talent- und Lernteam, HR Services, HR IT sowie den Führungskräften der verschiedenen Abteilungen. Unser Ziel, die passenden Talente...

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, mit unserem Viega Total Rewards Team an der Entwicklung effektiver Vergütungsprogramme zu arbeiten. Dabei kooperieren wir eng mit der HR-Leitung, den HR Business Partnern, dem Talent- und Lernteam, HR Services, HR IT sowie den Führungskräften der verschiedenen Abteilungen. Unser Ziel, die passenden Talente...