Pflegedienstleiter/in
vor 1 Monat
BadenBaden, Baden-Württemberg, Deutschland
Universitätsklinikum Ulm
Vollzeit
JobbeschreibungWir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Position der Stellvertretenden Stationsleitung im Universitätsklinikum Ulm.
Ihre Aufgaben- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Personalführung und Personalentwicklung unserer Pflegefachpersonen
- Motivierte, zielorientierte Führung des Teams (Teamentwicklung)
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten im Intensivbereich
- Kooperation mit allen beteiligten Berufsgruppen und Schnittstellen
- Fokus auf einer modernen Führungsrolle, die die heutigen wissenschaftlichen Fachkenntnisse mit wertschätzender Mitarbeiterführung und -bindung vereint
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft dies zeitnah zu absolvieren
- Erfahrung im Intensivbereich, idealerweise mit relevantem abgeschlossenen Fachkurs
- Analyse-, Empathie- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Excel, Word, Outlook)
- Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.