Experte für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

Beschreibung der Position:

Wir suchen einen erfahrenen Beruflichen Entwicklungsexperten (m/w/d) für globale Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklung-Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat wird Teil des Learning & Development Teams sein und gemeinsam mit dem Team die Themen von der Konzeption bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools vorantreiben.

Aufgaben:

  • Entwicklung und operative Begleitung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte
  • Optimierung der bestehenden Programme und Angebote im Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich weltweit
  • Standardisierung des Personalentwicklungsprozesses
  • Ansprechpartner weltweit für unsere Führungskräfte, Talente, externen Dienstleister und Trainer in allen Fragen zum Thema Personalentwicklung und unserer Programme
  • Durchführung und Begleitung von ausgewählten Trainingsmaßnahmen, Workshops und Arbeitsgruppen einschl. Follow-Up

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international agierenden Konzern, gerne im Industrieumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstbewusste Persönlichkeit

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre Aufgaben unter anderem:Die Durchführung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre Aufgaben unter anderem:Die Durchführung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Beschreibung der Position:Wir suchen einen erfahrenen Berater (m/w/d) für globale Personalentwicklung, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten unterstützt.Hauptaufgaben:Die Entwicklung und operative Begleitung von ganzheitlichen HR-Development-ProjektenDie Optimierung der bestehenden Programme und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Beschreibung der Position:Wir suchen einen erfahrenen Berater (m/w/d) für globale Personalentwicklung, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten unterstützt.Hauptaufgaben:Die Entwicklung und operative Begleitung von ganzheitlichen HR-Development-ProjektenDie Optimierung der bestehenden Programme und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ETAS GmbH Vollzeit

    Praktikum im Bereich PersonalentwicklungWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Personalentwicklung im Bereich Human Resources interessiert.UnternehmensbeschreibungDie ETAS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge. Wir bieten eine Vielzahl von Produkten und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ETAS GmbH Vollzeit

    Praktikum im Bereich PersonalentwicklungWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Personalentwicklung im Bereich Human Resources interessiert.UnternehmensbeschreibungDie ETAS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge. Wir bieten eine Vielzahl von Produkten und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere globale Personalentwicklung weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil unseres Learning & Development Teams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten die Themen von der Konzeption bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voranbringen.AufgabenEntwicklung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere globale Personalentwicklung weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil unseres Learning & Development Teams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten die Themen von der Konzeption bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voranbringen.AufgabenEntwicklung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere globale Personalentwicklung weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil unseres Learning & Development Teams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten die Themen von der Konzeption bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voranbringen.Ihre AufgabenEntwicklung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere globale Personalentwicklung weiterentwickeln und optimieren kann. Als Teil unseres Learning & Development Teams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten die Themen von der Konzeption bis zur operativen Implementierung lokaler und globaler Prozesse/Tools voranbringen.Ihre AufgabenEntwicklung...

  • Akademie-Referent

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior-/Referent Weiterbildung bei WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Seminaren und Lernformaten im Weiterbildungsbereich.HauptherausforderungenBedarfsermittlung und -analyse für Schulungen mit internen Fachbereichen und PersonalentwicklernKonzeption und...

  • Akademie-Referent

    vor 3 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior-/Referent Weiterbildung bei WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Seminaren und Lernformaten im Weiterbildungsbereich.HauptherausforderungenBedarfsermittlung und -analyse für Schulungen mit internen Fachbereichen und PersonalentwicklernKonzeption und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für globale Personalentwicklung, der unsere Führungskräfte und Talente unterstützt.Aufgaben:Entwicklung und operative Begleitung von HR-Development-ProjektenOptimierung von Programmen und Angeboten im Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich weltweitStandardisierung des...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für globale Personalentwicklung, der unsere Führungskräfte und Talente unterstützt.Aufgaben:Entwicklung und operative Begleitung von HR-Development-ProjektenOptimierung von Programmen und Angeboten im Führungskräfte- und Nachwuchskräftebereich weltweitStandardisierung des...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Marsh McLennan Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine Werkstudent:in (m/w/d) in der Personalentwicklung, die sich auf die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, Mitarbeitende bei der beruflichen und professionellen Weiterentwicklung zu unterstützen.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Entwicklung von Fähigkeiten und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere globale Personalentwicklung vorantreibt und unsere Mitarbeiter entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere strategische Ausrichtung umzusetzen und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.AufgabenAls Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Ihre...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für globale Personalentwicklung, der unsere Lapp-Gruppe bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten unterstützt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten für unsere globalen StandorteOptimierung der bestehenden Programme und Angebote...