Geschäftsführer für Wachstumsplanung

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Wachstumsplanung
• Steuern und Priorisieren aller Glasfaserplanungen für unser Wachstumsgeschäft (u.a. 5G und Smart Cluster)
• Sicherstellen und Unterstützen bei dem Erstellen und Entwickeln von technischen Standards in Bezug auf eine einheitliche Glasfaserplanung im Unternehmen
• Übernahme von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten oder Sonderaufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationselektronik
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
• Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen sowie sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Glasfasernetzen und über deren Dokumentation
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools sowie Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen
• Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
• Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Office
  • Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung
• Gesundheitsangebote
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vorteile & Zusatzleistungen
  • Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie
• Events
  • Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest