Fachberater Personalentwicklung

Entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen

Für den Kunden in Raum Laupheim suchen wir einen Fachberater für Personalentwicklung, der innovative Impulse setzt und seine Ideen umsetzt.

Ihre Aufgaben

• Initiierung von Veränderungsprozessen, die Unternehmenskultur nachhaltig beeinflussen
• Begleitung von Fachkräften bei der Entwicklung moderner Personalprozesse und -tools
• Gestaltung innovativer Programme zur Führungskräfteentwicklung mit klarem Fokus auf langfristigen Erfolg
• Organisation von Workshops, Meetings und Trainings für Fachkräfte und Teams
• Cooking und Beratung von Führungskräften in Personal- und Organisationsentwicklung
• Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Programme zur Unterstützung strategischer Ziele

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Pädagogik oder vergleichbarem Bereich
• Fundierter Ausbildung in Beratung oder Coaching, bevorzugt systemischem Ansatz
• Mehrfache Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im internationalen technischen Umfeld
• Fundiertes Wissen über moderne Methoden und Instrumente in Präsenz- und virtuellen Formaten
• Hohe interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für Veränderungsprozesse und Personalförderung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, kombiniert mit hohem Freizeitwert und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder