Vertriebsleiter Süddeutschland

Wir suchen einen Vertriebsleiter Süddeutschland, der unsere Expansion unterstützt und unsere Kunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz betreut.

Als Vertriebsleiter Süddeutschland sind Sie verantwortlich für den erfolgreichen Vertrieb unserer Produkte und Services in der Region. Sie werden Teil unseres dynamischen und hoch motivierten Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie.

Aufgaben:

• Sie beraten und betreuen unsere Kunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz.
• Im Markt repräsentieren Sie die Stork GmbH und vermarkten ganzheitlich unser Leistungsportfolio.
• Sie fokussieren sich auf die Neukundengewinnung, erweitern unseren Kundenkreis und betreuen gleichzeitig unsere Stammkunden.
• In Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb und der Vertriebsleitung stellen Sie eine gesunde und nachhaltige Angebotspipeline sicher.
• In Abstimmung mit der Vertriebsleitung arbeiten Sie an der Erreichung der Vertriebsziele und sorgen für einen nachhaltigen Auftragseingang.
• Sie beobachten die Marktentwicklung und aktuelle Trends. Ihre Ideen und Konzepte bringen Sie in die Vertriebsstrategie entsprechend ein.
• Als Stimme des Kunden teilen Sie der Organisation ungefiltert die Rückmeldungen aus dem Markt mit und verbinden die Kundenanforderungen mit unserer Expertise.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise gute Kenntnisse im Bereich von Turbomaschinen und elektrischen Maschinen.
• Vertriebsaffinität, sicheres und freundliches Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung.
• Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil.
• Sehr hohe Reisebereitschaft (reisen Sie mindestens 4 Tage die Woche).
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Flexibilität.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Wohnort Bayern, vorzugsweise Einzugsgebiet Regensburg.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).

Was bieten wir Ihnen?

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen.
• Ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung sowie eines Zuschusses für Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Firmenwagen für Ihre Außeneinsätze und für die private Nutzung.
• Unebefristete Festanstellung in Vollzeit in einem in einem stabilen, erfolgreichen und internationalen Unternehmen mit tollen und engagierten Kollegen.
• Persönliche Fortbildung und ein breites Spektrum an individuellen Weiterbildungsprogrammen und stärkenbasierten Coachings für Ihre Entwicklung bei Stork.
• Ein paar nette Gimmicks: Bikeleasing, Obstkörbe, Gruppenunfallversicherung und kostenlose Getränke.