Vertragsmanager im Bauwesen

vor 2 Monaten

Langenhagen, Niedersachsen, Deutschland ProElectra GmbH Vollzeit


Vertragsmanager im kaufmännischen Bereich (m/w/d) bei ProElectra GmbH
  • Vollzeit
  • Langenhagen, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
Was Sie in dieser Position erwartet
  • Sie begleiten die Projekte ab der Ausschreibung und identifizieren potenzielle Nachtragsrisiken. Während des Projektverlaufs beraten Sie die Projektleiter in allen Belangen der Vertragsabwicklung und sind verantwortlich für die regelkonforme Bearbeitung von Nachträgen.
  • Regelmäßige Berichterstattung im Nachtragsmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung an strategischen Themen und Sonderprojekten im Rahmen des Vertrags- und Nachtragsmanagements.
  • Sie fungieren als erster Ansprechpartner für den Projektleiter bei Schäden aus Bau- und Ingenieurverträgen und unterstützen aktiv bei der Schadensregulierung.
  • Zusätzlich übernehmen Sie Administrationsaufgaben und die Pflege relevanter Daten in den ERP-Systemen.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Nachtragsmanagement, einschließlich der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, sowie fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und der geltenden gesetzlichen Regelungen.
  • In der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich der Bahn sind Sie versiert; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in den Gewerken Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik.
  • Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie schätzen den Zusammenhalt unter den Kollegen.
  • Als kommunikationsstarker Berater überzeugen Sie unsere Kunden durch ein kundenorientiertes Denken und ein sicheres Auftreten.
  • Ihr Handeln ist von einem hohen Qualitätsanspruch geprägt, und Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität aus.
Was wir Ihnen bieten
  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Umfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen festen Ansprechpartner.
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Zusätzliche Corporate Benefits und vieles mehr.