Technische Dokumentationsleiterin

SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Technische(r) Redakteur(in) und Führungskraft fordert? Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit, in unserem engagierten Team für die technische Dokumentation zu arbeiten.

• Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und Entwicklung unseres Teams in der technischen Dokumentation und optimieren die abteilungsinternen Prozesse stetig.
  
• Zeitmanagement: Sie verantworten die Koordination der zeitgerechten Bereitstellung und Übersetzung der Dokumentation in Abstimmung mit externen Dienstleistern.
  
• Leitfaden & Metadatenpflege: Sie pflegen und aktualisieren den Redaktionsleitfaden und Metadaten zur besseren Strukturierung der Inhalte.
  
• Kundenkommunikation: Sie stehen unseren globalen Kunden bei Fragen zur technischen Dokumentation zur Seite und organisieren den Versand der Dokumentation weltweit.
  
• Freigabeprozesse: Sie sorgen für die inhaltliche Korrektheit der Anleitungen und die Einhaltung internationaler Normen (z.B. ISO / ANSI) für Maschinenbeschilderungen.
  
• Kompaktanleitungen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie Kurzanleitungen bereit und organisieren die technische Terminologie.
  

• Qualifikation: Technisches oder sprachwissenschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität, mit Weiterbildung zum technischen Redakteur
  
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur, idealerweise mit Führungsverantwortung
  
• Softwarekenntnisse: Für die Arbeit mit Redaktionssystemen, Bildbearbeitung und technischen Zeichnungen
  

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• Familienunternehmen: Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen.
  
• Krisensichere Jobs: Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum.
  
• Work-Life-Balance: Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen.
  
• Keine Schichtarbeit: In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem.
  
• Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung.