Modefachhändlerabteilungsleiter

Unser Unternehmen ist ein in Deutschland und europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegmet. Mit einer langen Geschichte am Markt sind wir erfolgreich und modern aufgestellt. Wir bieten in vielen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires an. Unsere Stärke liegt in der großen Auswahl an Top- und Eigenmarken, dem hochwertigen Ambiente und dem ausgezeichneten Service.

Als Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist und deine Kund:innen sich wohlfühlen. Du bist verantwortlich für die internen Prozesse und sollst sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft. Deine Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer Abteilung.

• Als Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung.
• Du bist an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen beteiligt.
• Als Verkaufstalent bist du auf der Verkaufsfläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche.
• Deine Rolle umfasst auch die Erstellung der Personaleinsatzplanung und das optimale Warenhandling.
• In Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen verantwortlich.

In deiner Position solltest du ein freundliches und zuvorkommendes Wesen haben und die Kundenberatung genießen. Du bist ein Verkäufer:in durch und durch und hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen. Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert.

• Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich.
• Ein souveränes und authentisches Auftreten zeichnet dich aus.
• Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab.

• Bei uns kannst du in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld arbeiten.
• Wir bieten ein attraktives Fixgehalt und eine leistungsabhängige Prämienregelung.
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt.
• 36 Tage Urlaub.

Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert, sende uns bitte deinen Lebenslauf.