Leiter Elektrotechnische Ingenieurgruppe

vor 1 Tag


Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland thyssenkrupp Uhde GmbH Vollzeit

Aufgaben

  • Sie haben die Führung der Gruppe mit erweiterter Verantwortung und übernehmen eine zentrale Rolle bei Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
  • Sie planen, koordinieren, überwachen und unterstützen alle Tätigkeiten und Abläufe im Rahmen der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.
  • Die Gewährleistung, dass die Leistungen der Gruppe in Projekten den geforderten Maßstäben für Qualität, Kosten und Terminen entsprechen und die Qualitätsstandards halten ist Ihre Hauptaufgabe.
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Lessons Learned & Value Engineering und die Planung und Implementierung innovativer Ansätze zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
  • Sie leiten Fachgruppenmeetings und geben fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung von technischen Konzepten.
  • Durch Ihre Mitarbeit verbessern Sie die Kommunikation zwischen Projektteams, Baustellenteams und anderen Stakeholdern.
  • Zu Ihren Pflichten gehören auch die Koordination von QM-Aufgaben, Bewertung von Verbesserungsvorschlägen und Prüfung von gruppenspezifischen Arbeitsanweisungen.

Voraussetzungen und Anforderungen

  • Erfahrung im Bereich Design und Abwicklung von elektrotechnischen Systemen und Materialien ist unerlässlich.
  • Ein tiefes Verständnis von elektrotechnischen Berechnungen und Auslegung von elektrischen Energieversorgungs- und Verteilsystemen ist erforderlich.
  • Kompetenz in Root Cause Analysen und ein profundes Wissen über Interdependenzen, Arbeitsmethoden und Kalkulation sowie Schnittstellenmanagement sind ebenfalls unabdingbar.
  • Ihre herausragende Fähigkeit, Lösungen zu finden und zusammenzuführen, sollte durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten unterstrichen werden.
  • Gute Beratungs- und Coaching-Fähigkeiten komplettieren Ihr Profil.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine exzellente Umgebung zum Arbeiten, optimale Rahmenbedingungen und attraktive Chancen auf Weiterbildung.

Die Vergütung liegt laut Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (35 Stundenwoche, Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlungen) bei ca. 85.000 € brutto pro Jahr. Das Unternehmen bietet außerdem ein attraktives Altersvorsorgemodell an.

Überzeugen Sie sich selbst von unseren Möglichkeiten.



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