Fachkraft für Arbeitssicherheit: Sicherheitsexperte im Facility-Management

Vor 7 Tagen


Rüsselsheim, Hessen, Deutschland WfB Rhein-Main e.V. Vollzeit
Über uns

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Wir begleiten Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene im Kreis Groß-Gerau und bieten unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Geleistete Verdienste

Unser Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung. Wir legen Wert auf eine flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur. Unsere Einarbeitung ist strukturiert, und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit zu arbeiten.

Sicherheitsdienste
  • Nachweis der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften:
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen:
  • Pflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme:
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden:
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeiter:
Anforderungen
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung:
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation:
  • Gute Kenntnisse in EDV:
  • Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz wünschenswert:
  • Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Vorteil:
Unsere Angebote
  • Flache Hierarchie:
  • Transparente Kommunikation und Feedbackkultur:
  • Strukturierte Einarbeitung:
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit:
  • Krisensicherer Arbeitsplatz:

Bei uns werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach TVöD bezahlt. Die Vergütung wird regelmäßig erhöht, und es gibt Stufensteigerungen. Zusätzlich erhalten wir jährlich Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung. Unser Jobfahrrad-Leasing ist auch ein großer Pluspunkt

Wir fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen werden begrüßt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.



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