Personalreferent/in (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

vor 1 Woche


Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Wir suchen nach einer Person, die sich auf das HR-Controlling spezialisiert hat und dabei die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen in den Vordergrund stellt.
  • Als Personalentwickler/in unterstützen Sie unsere Kunden bei der Identifizierung von Bedarfen und der Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
  • Der BEM-Prozess ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit, wobei Sie sowohl die Bearbeitung als auch das Führen von BEM-Gesprächen übernehmen.
  • Als Berater/in unterstützen Sie unsere Kunden bei personalrelevanter Fragestellungen und bieten ihnen fachliche und fachübergreifende Unterstützung.
  • Im Bereich Personalmarketing unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen.
  • Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist das Allgemeine Bewerbermanagement, wobei Sie die gesamte Bewerberprozess überwachen und optimieren.
  • Als Unterstützung im Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Einarbeitung und Integration.
  • Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
  • Als Unterstützung bei diversen HR-Projekten übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen.
  • Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung ist ein wichtiger Voraussetzung für diese Position.
  • Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen, um unsere Kunden zu unterstützen.
  • Sehr gute Kenntnisse im Recruiting sind ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
  • Als Personalentwickler/in unterstützen Sie unsere Kunden bei der Identifizierung von Bedarfen und der Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
  • Projekterfahrung ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung sind wichtige Aspekte Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
  • Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder sind ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.
  • SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, wobei Sie gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen arbeiten.


Bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen im Personalwesen spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen, um unsere Kunden zu unterstützen und gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zu arbeiten.

  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf das Personalwesen spezialisiert hat und in der Lage ist, komplexe Aufgaben zu bewältigen.Der perfekte Kandidat sollte über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen verfügen und Erfahrung in der Personalentwicklung haben.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in die...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart.Der/die Kandidat/in wird als Fachmann/Frau für Personalmarketing und -entwicklung tätig sein.Der/die Kandidat/in wird sich um die Personalentwicklung und -marketing kümmern und dabei die Bedarfe der Mitarbeiter/innen erkennen und geeignete...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart.Der/die Kandidat/in wird als Fachmann/Frau für Personalmarketing und -entwicklung tätig sein.Der/die Kandidat/in wird sich um die Personalentwicklung und -marketing kümmern und dabei die Bedarfe der Mitarbeiter/innen erkennen und geeignete...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland SCHNORR® GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Sindelfingen.Dein TätigkeitsbereichAls Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) bist du für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Du bearbeitest die Personalprozesse vom...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf das Controlling von Personalprozessen spezialisiert hat.Der perfekte Kandidat sollte auch Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung haben.Erwartet werden auch Fähigkeiten im Bereich der Projektarbeit und der Konzeption von HR-Projekten.Der idealer Kandidat sollte auch sehr gute...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf das Controlling von Personalprozessen spezialisiert hat.Der perfekte Kandidat sollte auch Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung haben.Erwartet werden auch Fähigkeiten im Bereich der Projektarbeit und der Konzeption von HR-Projekten.Der idealer Kandidat sollte auch sehr gute...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine Person, die sich in der HR-Abteilung einbringen kann und dort ihre Fähigkeiten einsetzen kann, um die Personalprozesse zu unterstützen.Die Person sollte in der Lage sein, HR-Controlling zu erstellen und zu analysieren, um die Personalentwicklung zu unterstützen.Die Person sollte auch in der Lage sein, BEM-Prozesse zu...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine Persönliche Referentin/Referenten (m/w/d) für unsere Personalabteilung, die sich auf die strategische Personalentwicklung spezialisiert hat.Als Personalreferent/in (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich und arbeiten eng mit den Fach- und Führungskräften zusammen.Wir erwarten von Ihnen eine...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten/in, der sich auf Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat.Der/die Kandidat/in wird als Personalreferent/in für unsere Unternehmensentwicklung tätig sein und sich auf die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im HR-Controlling spezialisieren.Der/die Kandidat/in wird auch für die...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten/in, der sich auf Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat.Der/die Kandidat/in wird als Personalreferent/in für unsere Unternehmensentwicklung tätig sein und sich auf die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im HR-Controlling spezialisieren.Der/die Kandidat/in wird auch für die...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten/in, der sich auf Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat.Der/die Kandidat/in wird als Personalreferent/in für Unternehmensentwicklung tätig sein und sich auf die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im HR-Controlling spezialisieren.Der/die Kandidat/in wird auch für die...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten/in, der sich auf Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat.Der/die Kandidat/in wird als Personalreferent/in für Unternehmensentwicklung tätig sein und sich auf die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im HR-Controlling spezialisieren.Der/die Kandidat/in wird auch für die...

  • Personalreferent

    vor 3 Wochen


    Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland SCHNORR® GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich in unserem Team als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d) einbringen möchte. In dieser Rolle bist du für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Du bearbeitest die Personalprozesse vom...

  • Personalreferent

    vor 3 Wochen


    Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland SCHNORR® GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich in unserem Team als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d) einbringen möchte. In dieser Rolle bist du für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Du bearbeitest die Personalprozesse vom...

  • Personalreferent

    vor 1 Monat


    Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland SCHNORR® GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen engagierten und motivierten Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Unternehmen in Sindelfingen. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Personalprozessen beteiligt.HauptrichtungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten AngelegenheitenBearbeitung der...

  • Personalreferent

    vor 1 Monat


    Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland SCHNORR® GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen engagierten und motivierten Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Unternehmen in Sindelfingen. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Personalprozessen beteiligt.HauptrichtungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten AngelegenheitenBearbeitung der...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland BITZER Vollzeit

    Deine Aufgaben im PersonalwesenAls Fachangestellte im Personalwesen unterstützt du unsere HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement. Dazu gehören die Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, wie zum Beispiel das Onboarding und die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.Deine Aufgaben umfassen...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in, der sich auf die Unterstützung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei DIS AG werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Personalentwicklung und -strategie spielen.Ihre AufgabenHR-Controlling: Analyse und Auswertung von Kennzahlen, um fundierte...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in, der sich auf die Unterstützung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei DIS AG werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Personalentwicklung und -strategie spielen.Ihre AufgabenHR-Controlling: Analyse und Auswertung von Kennzahlen, um fundierte...


  • Sindelfingen, Baden-Württemberg, Deutschland Helmut Fischer Global Vollzeit

    Überblick:Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Recruiting beteiligt sein.Aufgaben:Organisation und Koordination von HR-Prozessen und Betreuung von Mitarbeitenden in den Bereichen Operations...