Persönlicher Mitarbeiterkoordinator
vor 1 Woche
Sie sind für die organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Personal zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeitwirtschaft in SAP HR zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung in unserer Zentrale in Kempten.
Recruiting-ProzessSie wirken im Recruiting-Prozess mit und sind verantwortlich für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, planen, organisieren und koordinieren Termine und Besprechungen und übernehmen deren Vor- und Nachbearbeitung.
Operative MitarbeiterbetreuungSie unterstützen die operative Mitarbeiterbetreuung und koordinieren Messeteilnamen. Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt.
VoraussetzungenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung im Personalwesen mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, und Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
