Lohnbuchhaltungs-Spezialist/in

Bei Lüders Warneboldt suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsbuchführung. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe zu betätigen

Beschreibung der Position:

Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung spezialisiert hat. Unsere Mandanten erwarten von uns einen hohen Servicelevel, daher benötigen wir jemanden, der sich in dieser komplexen Materie auskennt.

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten und führen die entsprechenden Stammdatenpflege durch.
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie beraten unsere Mandanten bei Fragen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bereiten diese Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen vor.
• Kommunikation: Sie fungieren als Ansprechperson für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen und entwickeln neue Perspektiven für unsere Mandanten und Kolleginnen/Kollegen.
• Auswertungen und Statistiken: Sie erstellen Auswertungen und Bescheinigungen sowie halten unsere Prozesse kontinuierlich unter Kontrolle.

Voraussetzungen:

• Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrungen in den o.g. Bereichen und haben ggf. eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung erlangt.
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiert.
• Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, selbstständig, vertrauenswürdig und strukturiert.
• Kommunikation: Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind Ihnen wichtig.
• Kollegialität: Sie leben Teamwork und Zusammenhalt vor und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung von Problemen.

Mögliche Vorteile:

• Echte Kolleginnen und Kollegen: Wir bieten ein offenes Ohr und stehen Ihnen zur Seite, wenn Sie Unterstützung benötigen.
• Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur anteiligen Homeoffice-Arbeit ermöglichen Work-Life-Balance.