Fallmanagerin (m/w/d) für soziale Einrichtungen in Potsdam

vor 1 Woche


Potsdam, Brandenburg, Deutschland Landeshauptstadt Potsdam Vollzeit
Arbeiten bei der Landeshauptstadt Potsdam

Unser Team sucht eine engagierte Fallmanagerin, die sich für die Förderung von Menschen mit Behinderung und älteren Menschen einsetzt.

Wir bieten:

  • Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Ihre Aufgaben

Als Fallmanagerin werden Sie für die Ermittlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII zuständig. Dazu gehören:

  • Ermittlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII
  • Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankten und älteren Menschen
  • Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten
  • Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Grundsicherung, Eingliederung und Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII /SGB IX
  • Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe
  • Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen ggf. vor Ort
  • Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer
  • Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern

Sie müssen:

  • Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar haben
  • Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit besitzen
  • Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen haben
  • Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG besitzen
  • Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz zeigen
  • Urteils- und Entscheidungsfähigkeit besitzen
  • Verantwortungsbereitschaft zeigen
Gehalt und Zuschläge

Das Gehalt beträgt ca. 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus erhalten Sie jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Die monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB wird ebenfalls nicht ausgeschlossen.



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