Badebetriebsleiter mit Schwerpunkt Schwimmmeisterschaft

Vor 5 Tagen


Gifhorn, Niedersachsen, Deutschland Parkraum- und Schwimmbadgesellschaft Stadt Gifhorn mbH Vollzeit

Parkraum- und Schwimmbadgesellschaft Stadt Gifhorn mbH sucht einen motivierten und engagierten Badebetriebsleiter für die Leitung des Schwimmmeisterteams. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Freizeitbäder Deutschlands.

Ihre Aufgaben

Als Badebetriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Schwimmwettkämpfen, die Überwachung der Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie die Ausbildung und Weiterbildung des Schwimmmeisterpersonals. Darüber hinaus unterstützen Sie den Betriebsleiter bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Badebetriebs.

· Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Schwimmleistung und der Sicherheit im Badebetrieb

· Koordination von Schwimmwettbewerben und -trainings

· Mitarbeiterführung und -entwicklung für das Schwimmmeisterpersonal

· Erstellung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien

· Analyse von Schwimmleistungen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen

· Instandhaltung und Wartung von Schwimmbecken und -anlagen

Ihr Profil

Wir suchen nach Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung im Bereich Schwimmmeisterschaft ist ein Plus.

· Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation

· Erfahrung im Bereich Schwimmmeisterschaft (Vorteil)

· Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

· Gute Kenntnisse in der Schwimmtechnik und -organisation

· Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen

· Selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbewusstsein

Löhne und Benefits

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung analog EG 9a TVöD sowie eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Als Mitarbeiter unserer Firma profitieren Sie von verschiedenen Benefits, wie z.B. einer Jahressonderzahlung und Möglichkeiten zur Fortbildung.

· Eine leistungsgerechte Vergütung analog EG 9a TVöD

· Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit

· Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

· Eine Jahressonderzahlung

· Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen

· Corporate Benefits