Kaufmännischer Geschäftsführer

vor 2 Monaten


Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland BG Klinik Tübingen Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle sind Sie Teil der Klinikleitung und haben die Möglichkeit, die strategische Entwicklung der BG Klinik Tübingen aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen zur langfristigen Sicherung des Standortes einzubringen.
  • Sie leiten die Bereiche Unternehmenscontrolling, Finanz- und Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Infrastruktur sowie Einkauf und Logistik sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Die Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftspläne unter Berücksichtigung relevanter rechtlicher Grundlagen liegt in Ihren Händen, und Sie tragen aktiv zur Umsetzung bei.
  • Sie entwickeln die Controlling-Instrumente und das Berichtswesen weiter, um ein kennzahlenbasiertes Steuerungssystem für die Klinik zu etablieren.
  • Die nachhaltige und effiziente Optimierung der Prozesse in den kaufmännischen Bereichen sowie das Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen der Klinik stehen stets im Fokus Ihrer Arbeit.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu den relevanten Ansprechpartnern in der Holding des BG Kliniken-Konzerns und beteiligen sich am konzernweiten Austausch sowie an entsprechenden Arbeitsgruppen.
  • Als Mitglied des konzernweiten Gremiums aller kaufmännisch Verantwortlichen haben Sie die Möglichkeit, an strategischen Themen des Konzernverbundes mitzuwirken.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Als Generalist bringen Sie bereits umfassende Erfahrung im Klinikmanagement mit und haben Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich gesundheitsrechtlicher Themen, Krankenhausfinanzierung sowie in der Gestaltung von Schnittstellen im Klinikbetrieb.
  • Überzeugungsstärke sowie ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Handlungsspielräumen: Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Führungsteam.
  • Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit), 30 Tage Urlaub, 40 Stunden.
  • Wir fördern Ihre Entwicklung: Unterstützung bei externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Unsere Personalentwicklung bietet ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Mittagstisch und die Möglichkeit zur Nutzung des Hallenbades.
  • Gesundheitsmanagement: Ein abwechslungsreiches Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse).
  • Ihr neuer Arbeitsplatz: In einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit einem umfangreichen Wander-, Spazier- und Radwegenetz in unmittelbarer Nähe.