HR Business Partner

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR Vollzeit

About the Role

The Human Resources Manager/Human Resources Business Partner is responsible for overseeing all aspects of the employee life cycle for the local operation. This role involves continuously exploring ways to enhance the employee experience, while providing an HR service to the local team that is tailored to SCOR's strategy.

Key Responsibilities

  • Manage SCOR's HR processes, providing guidance to HR customers and ensuring compliance with various processes, including onboarding, compensation, talent management, job grading, performance management, and learning and development, as well as local legal requirements.
  • Collaborate with local employee representatives, ensuring compliance with collective agreements and participating in CECC meetings.
  • Coordinate local Diversity & Inclusion/Health & Wellbeing strategy/activities, ensuring regular communication with employees and the local/global Boards.
  • Implement retention and attraction strategies, including wellbeing events that enhance employee value, in cooperation with the HR Community.
  • Manage intern and graduate trainee programs, maintaining relationships with universities and ensuring a positive experience for trainees and the business.
  • Maintain internal relationships with the wider HR community, sharing information on various employee initiatives and external relationships with industry peers, ensuring SCOR's representation at various forums and staying up-to-date with market trends.
  • Manage relationships with various benefit providers, including AON, ADP, and Relocation Service.
  • Own HR Fit & Proper deliverables and annual background checks, as necessary.
  • Coordinate legally required processes/activities, cooperating with General Services and Works Council regarding psychische Gefährdungsbeurteilung in the Office and Mobile Office.
  • Ensure the up-to-date local HR Intranet regarding legal changes, collective agreements, or employment law, as well as compliance topics.
  • Manage employee relation issues sensitively, including mediation and mentoring.

Requirements

  • 10+ years of experience in the field of HR.
  • Profound knowledge of German employment law, tax, social security, and rules & regulations.
  • Excellent organizational skills and ability to meet deadlines.
  • Solution-driven and passionate about delivering high-quality results.
  • Good interpersonal skills and ability to deal with people at all levels.
  • Strong communication and advanced people management skills.

Education

  • Master of Business Administration, ideally focused on HRM or a related field, or any equivalent combination of related education and experience.

  • Hr Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Hr Business Partner, der sich mit Leidenschaft für die Herausforderungen des Gesundheitssektors begeistert. In einer sehr erfolgreich wachsenden und wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe mit 7.500 Mitarbeitenden, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem...

  • Hr Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Hr Business Partner, der sich mit Leidenschaft für die Herausforderungen des Gesundheitssektors begeistert. In einer sehr erfolgreich wachsenden und wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe mit 7.500 Mitarbeitenden, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem...

  • Hr Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    HAPEKO Deutschland GmbHWir suchen einen Hr Business Partner, der Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen schaffen kann. Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen und ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Hr Business Partner...

  • Hr Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    HAPEKO Deutschland GmbHWir suchen einen Hr Business Partner, der Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen schaffen kann. Unser Mandant ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen und ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Hr Business Partner...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DEG Vollzeit

    Join Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at DEG, a leading international financial institution. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business units in achieving their goals by providing expert HR advice and guidance.Your Key...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DEG Vollzeit

    Join Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at DEG, a leading international financial institution. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business units in achieving their goals by providing expert HR advice and guidance.Your Key...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und die Implementierung moderner Instrumente der Personalarbeit. Sie beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen und erarbeiten HR-Lösungskonzepte, die in Ihrem Fachbereich umgesetzt werden.Ihr ProfilWir suchen nach einem...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und die Implementierung moderner Instrumente der Personalarbeit. Sie beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen und erarbeiten HR-Lösungskonzepte, die in Ihrem Fachbereich umgesetzt werden.Ihr ProfilWir suchen nach einem...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative HR-Arbeit spezialisiert hat und die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen unterstützt.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative HR-Arbeit spezialisiert hat und die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen unterstützt.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im RetailProaktive Beratung und Unterstützung deines BetreuungsbereichesInitiierung und Steuerung von...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im RetailProaktive Beratung und Unterstützung deines BetreuungsbereichesInitiierung und Steuerung von...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operative HR-Arbeit sicherstellen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operative HR-Arbeit sicherstellen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operativen HR-Aufgaben übernehmen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operativen HR-Aufgaben übernehmen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...