Fachmann für Gleisbaumanagement

Überblick

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Löhne und Gehälter

Unsere Unternehmen bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Das durchschnittliche Gehalt für einen Gleisbaufachmann liegt bei circa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr in Deutschland.

Beschreibung der Aufgabe

Als Fachmann für Gleisbaumanagement sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Projekten im Bereich des Gleisbaus. Dazu gehören die Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern.

Anforderungen

Um als Fachmann für Gleisbaumanagement erfolgreich zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

Hauptaufgaben

• Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau

• Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung

• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen

• Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung

• Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien

• Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement

• Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns

• Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung

• Monatliches Reporting an die Direktionsleitung

• Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs

• Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen)

• Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl

Qualifikationen

Zum Erfolg benötigen wir:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie

• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit

Vorteile

Als Mitarbeiter unserer Gesellschaft können Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen freuen:

• Attraktive Vergütung und Boniangebote

• Flexible Arbeitszeit und Home Office

• Eine gute Ausstattung mit moderner Technik und Maschinen

• Chancengleichheit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Es gibt viele Möglichkeiten für Fortbildungen und Karrierewechsel