People Operations Manager:in

Vor 5 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 6H Agency Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Wir suchen einen erfahrenen People Operations Manager:in, der sich auf die Verwaltung von Personalressourcen und die Unterstützung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Der ideal Kandidat ist ein Change-Management-Experte, der sich auf die Implementierung von Veränderungen in der Organisation konzentriert.

Aufgaben
  • Mitarbeiterbetreuung: Der People Operations Manager:in ist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um Onboarding, Entwicklung und Offboarding unserer Mitarbeiter.
  • HRIS-Management: Der Kandidat übernimmt die Führung für unser HRIS (HRworks) und ist für die Datenverwaltung und -analyse verantwortlich.
  • Vertragsmanagement: Der People Operations Manager:in erstellt Angebote, Arbeitsverträge, Verlängerungen und Vertragsänderungen und pflegt die Personalakten.
  • Interne Kommunikation: Der Kandidat informiert über Änderungen in der Organisationsentwicklung, übernimmt den internen Newsletter und unterstützt bei Team Meetings und Veranstaltungen.
  • Konfliktmanagement: Der People Operations Manager:in schlichtet neutral Streitigkeiten und beantwortet Ad-hoc-Anfragen von Mitarbeitern.
  • Leistungsmanagement: Der Kandidat unterstützt das Führungsteam bei der Durchführung von Leistungsbeurteilungen und stellt sicher, dass die Überprüfungszyklen und die Protokolle für Boni und Gehaltserhöhungen eingehalten werden.
  • Beratung: Der People Operations Manager:in berät interne Stakeholder in allen regulatorischen Fragen.
  • Veranstaltungen: Der Kandidat unterstützt unsere Office Managerin bei der Organisation von Veranstaltungen wie Feierlichkeiten, Kick-off, Summer Party und after Work events.
  • Gehaltsabrechnung: Der People Operations Manager:in bereitet die monatlichen Gehaltsabrechnungen für externe Steuerberater vor.
  • Ausländerbehörde: Der Kandidat ist der Hauptansprechpartner für die Ausländerbehörde und leitet die Verwaltung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis.
Qualifikationen

Der ideal Kandidat verfügt über:

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
  • Erfahrung: 2-4 Jahre Erfahrung im People Management, idealerweise in Startups
  • Fähigkeiten: Starke Change-Management-Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kenntnisse der Arbeitsgesetze/Vorschriften, Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches Startup-Umfeld
Vorteile

Wir bieten:

  • Flexibilität: Homeoffice und Remote-Zeiten ermöglichen eine flexible Arbeitsweise
  • Attraktive Mitarbeiter-Empfehlungsprämien
  • Gesundheits- & Wellnessunterstützung (USC)
  • Jobticket (bis 100% gefördert)
  • Mental-Health Support (Bloom)
  • Sprachkurse: z.B. private Business Englisch Sessions
  • 2 Unternehmensweite Events im Jahr und zusätzliche Teamaktivitäten
  • Deinen persönlichen Growth Plan mit Kursen aus unseren internen und externen Trainingsoptionen


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    Position Overview:LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH is seeking a meticulous and skilled professional for the role of Logistics Coordinator.Key Responsibilities:Oversee the coordination of personnel and subcontractors while managing the fleet for both local and long-distance transport.Plan and supervise logistics and transportation operations.Assist current...


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