Fachexperte für Unternehmensentwicklung im Energiebereich

Die Stadtwerke Radevormwald GmbH ist ein kommunales, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um die Energiewende vor Ort zu unterstützen.

Das Gehalt liegt in der Regel über dem Durchschnitt für ähnliche Positionen in der Region. Die genaue Höhe hängt von Faktoren wie Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung ab.

Wir suchen einen Fachexperten für Unternehmensentwicklung im Energiebereich, der uns bei der Gestaltung unserer strategischen Ziele unterstützt. Als Referent der Geschäftsführung werden Sie sich mit folgenden Aufgaben beschäftigen:

• Organisation und Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen
• Unternehmensentwicklung und Projektbearbeitung (u. a. Erneuerbare Energie)
• Administration und Verwaltung des Beteiligungsportfolios
• Gewährleistung einer optimalen Planung, Koordination und Überwachung von Geschäftsführungsvorgängen
• Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Umsetzung operativer Unternehmensziele

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen kreativen und engagierten Mitarbeiter, der über folgende Fähigkeiten verfügt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte aufzubereiten
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, hohe Qualität der Arbeitsergebnisse

Bei uns genießen Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der direkten Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Energie- und Wasserversorgung. Ein Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Zudem erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung in ein qualifiziertes und motiviertes Team mit bedarfsgerechter Weiterbildung.

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe können Sie auch von weiteren Vorteilen profitieren, wie etwa betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Bike-Leasing.