Betriebswirtschaftlicher Personalmanager

Überblick
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen.

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), um Unterstützung für unser Team zu gewährleisten.

Lohn und Gehalt
Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Unser Ziel ist es, eine definierte Personalbetreuung sicherzustellen, die eigenverantwortlich und selbstständig operiert,
mit einer professionellen Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam.

Voraussetzungen und Anforderungen
Für diese Position sind wir auf die Suche nach einem Erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, wird vorausgesetzt.
Um unsere Ziele zu erreichen, benötigen wir jemanden mit Umfassenden Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA).

Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit an,
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten,
eine faire Vergütung gemäß dem TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen,
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen.

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