Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiter Human Resources - Bindlach, Bayern - NKD Group GmbH


  • Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Vollzeit

    Ihre Aufgaben und HerausforderungenAls Abteilungsleiter Human Ressourcen bei NKD übernehmen Sie die Führung und Verantwortung für die Teams HR Business Partner und Payroll. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung einer kreativen und agilen Arbeitskultur, die Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Gehaltsabrechnung sowie die Beratung der...


  • Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft im Bereich Human Ressourcen, die die Verantwortung für die Leitung der Teams HR Business Partner und Payroll übernehmen möchte. Als Abteilungsleiter Human Ressourcen werden Sie Teil des NKD-Teams und werden sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele...


  • Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft im Bereich Human Ressourcen, die die Verantwortung für die Leitung der Teams HR Business Partner und Payroll übernehmen möchte. Als Abteilungsleiter Human Ressourcen werden Sie Teil des NKD-Teams und werden sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele...


  • Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft im Bereich Human Ressourcen, die die Verantwortung für die Abteilung Human Ressourcen bei der NKD Gruppe GmbH übernehmen möchte. Die Position ist für unsere Zentrale in Bindlach verantwortlich und umfasst die Leitung der Teams HR Business Partner und Payroll.AufgabenFührung und Verantwortung: Leitung...


  • Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft im Bereich Human Ressourcen, die die Verantwortung für die Leitung der Teams HR Business Partner und Payroll übernehmen möchte. Die Position ist Teil der Zentrale in Bindlach und bietet die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.AufgabenFührung und Verantwortung:...


  • Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    Über unsNKD Group GmbH ist ein führendes Unternehmen im Textileinzelhandel mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Zentrale in Bindlach.Ihre AufgabenFührung und Verantwortung: Leitung der Teams HR Business Partner und Payroll, Förderung...


  • Bindlach, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler...


  • Bindlach, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit

    Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler...

Abteilungsleiter Human Resources

vor 2 Monaten


Bindlach, Bayern, Deutschland NKD Group GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Abteilungsleiter Human Resources, der unsere Teams in der NKD Group GmbH unterstützt und leitet. Als wichtiger Teil unseres Unternehmens, sind wir auf die Suche nach einer Person, die unsere Werte teilt und sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.

Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Teams HR Business Partner und Payroll
  • Förderung einer kreativen und agilen Arbeitskultur
  • Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Gehaltsabrechnung
  • Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen an Zentrale und Filialen im Sinne von "One Face to Customer"
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele und Sicherstellung operativer Exzellenz, inklusive Prozess-Digitalisierung
  • Entwicklung innovativer HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Vorbereitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen
  • Sparringspartner des HR Directors und Challenger für sein Team
  • Ausbau der engen Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten, um gemeinsame HR-Strategien zu entwickeln und die länderübergreifende Zusammenarbeit zu stärken
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Handelsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Agil, pragmatisch und lösungsorientiert sowie Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Entgeltabrechnung
  • Strategisches und operatives Denken sowie eine ausgeprägte "Out of the Box"-Denkweise
  • Idealerweise Kenntnisse im HR-Controlling und Reporting
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement sind wünschenswert
Persönliche Eigenschaften
  • Innovationsgeist: Fähigkeit, innovative und kreative HR-Lösungen zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Teamplayer: Starke Teamorientierung und Fähigkeit zu