Leiter des Einkaufs für Antriebstechnik

Vor 5 Tagen


Affalterbach, Bayern, Deutschland RLE INTERNATIONAL Group Vollzeit

Überblick

Die RLE INTERNATIONAL Group ist ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung.

Löhne

Wir bieten eine attraktive Vergütung, die sich an der Erfahrung und den Qualifikationen orientiert. Der voraussichtliche Lohn beträgt etwa 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Leiter des Einkaufs für Antriebstechnik sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Lieferantenstrukturen und die Bewertung von Lieferanten für Vergabeentscheidungen. Sie planen KVP-Umfänge und initiieren Maßnahmen zur Zielerreichung. Zudem setzen Sie die Einkaufsstrategie um und stimmen gemeinsame Vergaben mit dem Konzern ab. Es obliegt Ihnen auch, termingerechte Vergaben sicherzustellen, Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zu führen, um Neuprodukt- und Serienziele zu erreichen, jährliche Preisverhandlungen durchzuführen und Einkaufsabschlüsse zu dokumentieren. Außerdem plausibilisieren Sie Lieferantenangebote mit Kostenplanung bzw. -entwicklung.

Anforderungen und Qualifikationen

Zur erfolgreichen Bewerbung gehören ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau sowie mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) Leitungssatz und Antriebskomponenten. Eine fundierte Kenntnis im Materialeinkauf-PKW und gute Kenntnisse von MS-Office sind ebenso erforderlich wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus sollten Sie teamfähig, kommunikativ und besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sein.

Vorteile

Bei der RLE INTERNATIONAL Group legen wir großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter. Zu den Vorteilen Ihrer Beschäftigung bei uns gehören unter anderem eine offene Teamkultur, persönliche Ansprechpartner, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals runden das Angebot ab.



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