IT-Capacity Manager: Durchgängige IT-Infrastruktur als Schlüssel zum Erfolg

Vor 6 Tagen


Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

Willkommen bei Dirk Rossmann GmbH, einem der führenden Unternehmen im Einzelhandelssektor in Deutschland. Unsere IT-Betriebe sind bundesweit präsent und verfügen über eine hybride Cloud-Infrastruktur, bestehend aus mehr als 700 Servern und Bundesweiten Rechenzentren.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Als IT-Capacity Manager stellen Sie sicher, dass alle IT-Ressourcen optimal genutzt werden und keine Engpässe auftreten. Dazu gehören die Überwachung und Sicherstellung der IT-Kapazitäten, das Zertifikatsmanagement, die Datenbankverwaltung und die Kapazitätsplanung für spezielle Aktionstage.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Effizienzsteigerung der IT-Infrastruktur, wobei Sie kontinuierlich daran arbeiten, die Ressourcen-Entwicklung zu maximieren und das Wachstum der benötigten Ressourcen zu steuern. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs unserer IT-Systeme.

Zudem sind Sie für die Erstellung von Berichten über die Entwicklung der Ressourcen-Entwicklung sowie deren Verwendungszweck verantwortlich und unterstützen Teams bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.

Voraussetzungen

Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Sie sollten darüber hinaus geübt im Umgang mit statistischen Daten und Analysen sein, um die Nutzung und Auslastung der IT-Ressourcen effektiv zu überwachen und zu steuern. Eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder zu vermitteln, sind ebenso wichtig wie Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung.

Darüber hinaus besitzen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis.

Benefits

Bei Dirk Rossmann GmbH genießen Sie Flexible Arbeitszeiten, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Wir bieten Ihnen auch Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente, ein umfassendes Onboarding und persönliche Rabatte und Einkaufsgutscheine.

Als Mitarbeiter erhalten Sie zudem Zugang zu Corporate Benefits, einem Betriebsrestaurant, ROSSMANN-Ferienwelt, ROSSMANN Lernwelt, ROSSMANN Einarbeitungstage und Firmenappartements. Außerdem haben Sie Exklusive Coupons und vieles mehr.

Sicherheitshalber lässt sich abschließend sagen, dass Ihr Gehalt im Bereich von 55.000 - 65.000 Euro pro Jahr liegt.


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