Sozialarbeitskoordinator/-in mit Schwerpunkt Quartiersentwicklung

vor 1 Woche


Dessau, Sachsen-Anhalt, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit

Das Deutsche Rote Kreuz ist ein anerkannter Wohlfahrtsverband, der sich auf die soziale Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen in haupt- und ehrenamtlichen Strukturen spezialisiert hat. Mit dem "Franz-Treff" wird das Angebot für die Bewohnerinnen und Bewohner im Quartier "Am Leipziger Tor" erweitert.

Ziel des Projektes ist es, den Bedürftigen unsere zahlreichen Angebote näher zu bringen und sie auf ihren Wegen zu begleiten. Dazu gehört die Koordination des "Franz-Treffs", die Verantwortung und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Franz-Treffs sowie die Koordinierung personeller Angelegenheiten.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position liegt bei einer leistungsgerechten Vergütung, die der Qualifikation angepasst ist. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine pünktliche Bezahlung am 30. des Monats, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein angenehmes wertschätzendes Arbeitsklima.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen die Koordination des "Franz-Treffs" unter wirtschaftlichen, qualitätssichernden und organisatorischen Gesichtspunkten. Sie sind auch verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Franz-Treffs und die Koordinierung personeller Angelegenheiten. Des Weiteren werden Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit auf der konzeptionellen Grundlage vom Franz-Treff koordiniert.

Voraussetzungen

Um dieses Amt anzunehmen, benötigen wir jemanden mit einem Studium im Bereich der Sozialarbeit – Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes sind ebenfalls erforderlich. Außerdem sollten Sie hohe Sozialkompetenz und sehr gute organisatorische Fähigkeiten besitzen.

Eine Interkulturelle Kompetenz, Respekt und Toleranz gegenüber Diversität und außergewöhnlichen Lebensentwürfen sind für diesen Job unbedingt erforderlich. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Offenheit, Empathie, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent sind ebenfalls wichtige Aspekte. Zudem benötigen wir einen Führerschein der Klasse B und ein eintragungsfreies Führungszeugnis.