Vertriebsleiter Logistik

• Die Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Belangen ist eine wichtige Aufgabe unseres Junior Managers.
• Er erstellt Reports und führt Controlling-Aufgaben durch, um die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen.

Der Junior Manager leistet Zuarbeit bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung. Er prüft Verträge und ist für Personalangelegenheiten sowie das Recruiting verantwortlich.

Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium im Bereich Logistik besitzen wir als idealen Kandidaten mehrjährige Erfahrung in der Spedition. Wir wissen um die Bedeutung von Budgetverantwortung und Kontrollfunktionen.

Als erfahrene Fachfrau oder -mann legen wir Wert auf Kenntnisse im Controlling und Vertragsrecht sowie in der Personalentwicklung. Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind unsere wichtigsten Anforderungen. Außerdem benötigen wir ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse.

Durch seine Mitarbeit tritt er nach 2-3 Jahren aus der zweiten Reihe in die erste Reihe ein. Er entwickelt sich weiter und nimmt neue Herausforderungen an. Für diese Position bieten wir eine Bezahlung in Höhe von 65.000 bis 85.000 Euro brutto pro Jahr.