Pflege- und Erziehungsbeauftragter

Wir suchen eine*n Pfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pädagogische und pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Mühltal.

• Zusammen mit deinen Kolleg*innen gestalten Sie die Freizeit unserer erwachsenen Klient*innen und sorgen mit Empathie, Geduld und Offenheit für besondere Verhaltensweisen für einen verlässlichen und individuellen Tagesablauf.
• Sie sorgen mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf und gestalten die Freizeit.
• Sie unterstützen unsere Klient*innen in allen Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können, machen Sinneswahrnehmungen erleb- und erkennbar, stärken Beziehung und Kommunikation.
• In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen haben Sie viel Zeit und Raum für die individuelle Betreuung.
• Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klienten.
• Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse unserer Klienten arbeiten Sie in enger Kooperation mit der Wohngruppe und unseren Experten, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung.
• Kommunikations- und Konsensfähigkeit.
• Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit.

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50%.
• Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort.
• Einen Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt, 36 Tage Urlaub / 6 Tage Woche, sowie ein Zeitarbeitskonto, auf dem Mehrarbeitsstunden gesammelt werden.
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld.
• Direkte Parkmöglichkeiten für Ihren PKW und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV.
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen.
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision.