Division Manager

Division Manager

Die Manz AG ist ein weltweit tätiges Hightech-Maschinenbauunternehmen. Mit Fokus auf die Automobilindustrie und Elektromobilität, Batteriefertigung, Elektronik, Energie sowie Medizintechnik entwickelt und baut Manz innovative und effiziente Produktionslösungen - von der kundenspezifischen Einzelmaschine für die Laborfertigung oder die Pilot- und Kleinserienproduktion über standardisierte Module und Anlagen bis hin zu schlüsselfertigen Linien für die Massenproduktion.

Wir suchen einen erfahrenen Division Manager für unser Team in Reutlingen. Als Teil unseres Bereichs Mobility & Battery Solutions wirst du die finanzielle und operative Leitung der Division übernehmen und dabei die strategische Ausrichtung der Geschäftsaktivitäten unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitung durch Ermittlung, Analyse und Überwachung von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination, Steuerung und Mitarbeit in Planungsprozessen
• Analysen zu wesentlichen Kostentreibern und Aufzeigung von Potentialen zur Kostenoptimierung
• Durchführung und Kommentierung von monatlichen Abweichungsanalysen und Evaluierung des Erfolgs der Business Unit im Plan-Ist-Vergleich
• Stetige Optimierung der bestehenden Prozesse, Reportings und Systeme
• Bewertung von Entwicklungs- und Investitionsprojekten sowie Erstellung von Businessplänen und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
• IFRS-Kenntnisse
• Ganzheitliches, strukturiertes und unternehmerisches Handeln
• Ausgeprägtes systematisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktstärke
• Sicherer und routinierter Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO/PS sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir anbieten:

• Lern- und Entwicklungsprogramme, die unsere Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und ihr volles Potential zu entfalten
• Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
• Abwechslungsreiches, herausforderndes und kreatives Arbeitsumfeld in zukunftsorientierten Branchen
• Die Aussicht gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen