Dein Weg zur Digitalisierungskarriere im Finanzsektor
Vor 3 Tagen
In der Helaba geht es darum, unsere Tradition als eine führende Bank in Deutschland fortzusetzen und gleichzeitig in die Zukunft zu blicken. Durch digitale Innovationen möchten wir unsere Kunden noch besser verstehen und unterstützen. Unsere Ausbildung bietet dir die Möglichkeit, Teil dieses Transformationsprozesses zu werden und deine eigenen Fähigkeiten in diesem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
LohnWir bieten einen attraktiven Lohn von 1364 Euro im ersten Jahr, 1408 Euro im zweiten Jahr und 1470 Euro im dritten Jahr. Zusätzlich erhältst du 13 Monatsgehalt und einen variablen Vergütungsanteil.
Beschreibung des JobsAls Auszubildender in unserer IT-Abteilung wirst du an der digitalen Transformation unseres Unternehmens beteiligt sein. Du wirst lernen, wie man Arbeitsabläufe durch Technik unterstützt und dabei dazu beiträgt, eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. In unserer Ausbildung in Kassel oder Frankfurt/Offenbach wirst du die Zusammenhänge zwischen IT und Bankgeschäft kennen lernen und dich mit der Beschaffung von IT-Produkten beschäftigen, um die Digitalisierung voranzutreiben. Zudem wirst du Profi im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen und lernst diese zu managen.
Zielsetzung- Unterstützung bei der digitalen Transformation
- Anwendung digitaler Technologien im Bankbereich
- Mitarbeit innerhalb von IT-Prozessen
- 1. Ausbildungsphase: Rotation durch verschiedene Teams der IT und Bankfachbereiche
- 2. Ausbildungsphase: Vertiefung deines Wissens in einem Bereich
Für diese Position benötigst du ein (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungsnachweisen sowie Lust auf Digitisierungs-Themen in einer Bank. Es ist auch wichtig, dass du kommunikativ, verantwortungsvoll und lernbereit bist.
VorteileNeben unserem attraktiven Lohn bieten wir dir auch weitere Vorteile:
- Attraktive Vergütung: 1364 Euro im ersten Jahr, 1408 Euro im zweiten Jahr und 1470 Euro im dritten Jahr
- 13 Monatsgehalt
- Zusätzlicher variabler Vergütungsanteil
- Monatliche Nachhaltigskeitspauschale
- 40 an vermoegenswirksamen Leistungen
- Urlaubsgeld
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Abschlusspraemie bei guten Leistungen und Uebernahme
- Verguenstigtes Mittagessen
- Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit 38StundenWoche
- Urlaub: 30 Tage und 2 Bankfeiertage
- Auslandsaufenthalt: Foerderung der Teilnahme am Erasmus Programm
- Welcome Days: Vernetzung mit anderen Azubis und deinem AusbildungsTeam
- Teamarbeit: Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen, Lernen in Workshops, Vernetzung mit anderen Nachwuchskraeften
- Individuelle Betreuung: Motiviertes Ausbildungsteam
- Persoenliche Weiterentwicklung: Kennenlernen und Foerderung der eigenen Staerken
- CommunityEvents: Werde Teil unseres Young Talents Network
- Zusatzangebote: Freu dich auf unser Betriebsrestaurant und auf unser vielfaeltiges Betriebssportangebot