Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ausbildungsbeauftragter Schwerpunkt Personalentwicklung - Emsdetten, Nordrhein-Westfalen - TECE GmbH

Ihre Aufgaben

• Organisation und Betreuung des Ausbildungswesens inkl. des dualen Studiums für unsere 23 Auszubildenden in aktuell 10 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen im kaufmännischen und handwerklich/technischen Bereich
• Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen im Bereich der Ausbildung beginnend mit der Bedarfsplanung über die Bewerberauswahl und Durchführung von Interviews bis zum Vertragsabschluss sowie Prüfung von Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
• Führung der Auszubildenden der TECE GmbH und der TECE Kunststofftechnik GmbH
• Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der dualen Studenten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Planung von überbetrieblichen Maßnahmen wie z.B. Lehrgänge, Werkstattpraktika, etc. für unsere Auszubildenden
• Teilnahme an Ausbildungs-, Berufskollegs- und Hochschulmessen
• Organisation von Schul-/Auslandspraktika, Traineeplänen für Studenten, Werkstudenten, Aushilfen und anderen Berufsfindungsmaßnahmen
• Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung der Maßnahmen im Bereich der Hochschularbeit sowie von geeigneten Firmenbindungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Ausbildungsleitern und dem Ausbildungszentrum
• Übernahme der Budgetplanung für den Bereich Ausbildung
• Durchführung von Teambildungsmaßnahmen
• Erstellung von Ausbildungszeugnissen
• Schwerpunktbezogene Konzeption und Ausarbeitung von Projekten im HR Bereich
• Unterstützung weiterer HR Bereiche und der Personalleitung im Hinblick auf administrative Tätigkeiten, inkl. des damit verbundenen Schriftverkehrs national und international

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources oder gleichwertige Qualifikation wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Betriebswirt oder Personalfachwirt
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem Umfeld
• Ausbilderschein IHK
• Hohe Empathie sowie ein gutes Gespür für Talente und Persönlichkeiten
• Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Umsetzungsstärke
• Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und der Mitbestimmung
• Spaß am Netzwerken sowie sehr hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Offenes und sympathisches Auftreten gepaart mit einem guten Durchsetzungsvermögen
• Affinität für IT-Plattformen und Social Media Tools
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop
• Massage
• Mitarbeiterrabatte
• Teamevents