Leiter Trainings- und Schulungszentrum für Oberleitungen

Sie verantworten unser Schulungszentrum am Standort in Staßfurt und identifizieren den Schulungsbedarf, erarbeiten Schulungspläne und -materialien und stellen die Organisation sowie Durchführung der Schulungen sicher. Hierzu gehören:

• Leitung und Ausbau des Schulungszentrums in Staßfurt für den Bereich der Oberleitung
• Erarbeitung von weiteren Schulungskonzepten und Trainingsmaterialien in Zusammenarbeit mit den Trainern sowie weiteren Experten der Oberleitung
• Sicherstellung und Organisation eines durchgängigen Schulungsbetriebs für Auszubildende, Quereinsteiger und Fachmonteure
• Ausbau des Trainingsangebots auch mit digitalen Medien, wie Webinaren, E-Learning-Kursen, Simulationen, etc.
• Zusammenarbeit mit Branchenexperten und Verbänden
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der RPS Akademie für weitere Bereiche bei RPS

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, z. B. im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über eine Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Ggf. mehrjährige Tätigkeit an einer technischen Berufsschule als Berufsschullehrer oder Schulleiter
• Erfahrungen als Ausbilder, Trainer oder Führungskraft – bevorzugt im Bereich der Oberleitung. Der Nachweis der Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
• Souveräne Persönlichkeit mit Empathie, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Neu geschaffene, spannende Position, die das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen ermöglicht
• Eine langfristig orientierte Führungsaufgabe bei einem nachhaltigen und zukunftssicheren Arbeitgeber
• Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Leistungszulage
• Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobil-Arbeiten
• Nettosachbezug von 50,00 EUR/Monat per Gutschein
• Fahrradleasing, elektronische Hardware, kostenloses Girokonto oder jede Menge Preisvorteile namhafter Shoppingportale (Corporate Benefits)
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungsangeboten
• Gesundheitsportal, Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste